Create a Better Development Plan

Nuestro negocio se basa en un modelo simple pero potente para evaluar el potencial de desarrollo de cualquier experiencia de trabajo. El modelo combina dos dimensiones para la medición de cualquier experiencia de trabajo: intensidad (más las demandas de rendimiento) y tramo (exigencias de rendimiento diferentes) en comparación con experiencias pasadas.

Combinar intensidad y estiramiento crea un modelo con cuatro tipos de experiencia: entrega, masterización, apertura y FrameBreaking. Cada tipo ofrece diferentes.

Utilizar el modelo para asegurarse de que sus experiencias son llevándote a donde quieres ir.